Работа: медицинский представитель в Холмске , 17 вакансий

оказание помощи пациентам в гигиенических процедурах, кормлении и смене белья, проведение простых медицинских манипуляций (постановка компрессов), обеспечение чистоты в палатах и утилизацию медицинских отходов, а также наблюдение за состоянием пациента и оповещение старшей медсестры об изменениях. Также она отвечает за транспортировку больных и соблюдение санитарно-гигиенических норм.

Обязанности:

• Осуществление прямых продаж по торговым точкам;
• Работа с дебиторской задолженностью;
• Выполнение задач по дистрибьюции.

Требования:

• Уверенный пользователь ПК
• Опыт работы в продажах;
• Высокие коммуникативные навыки.

Условия:

• График работы 5/2;
• Полный соц. пакет
• Белая заработная плата;
• Отпуск 44 календарных дня.

Обязанности:

• Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) сзаболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой

• медицинской помощи вне медицинской организации.

• Анализ информации, полученной от пациентов (их законныхпредставителей) с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации.
• Осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации.
• Интерпретация и анализ

...

Обязанности:

• Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) сзаболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой

• медицинской помощи вне медицинской организации.

• Анализ информации, полученной от пациентов (их законныхпредставителей) с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации.
• Осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации.
• Интерпретация и анализ

...

Обязанности:

• Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) сзаболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой

• медицинской помощи вне медицинской организации.

• Анализ информации, полученной от пациентов (их законныхпредставителей) с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации.
• Осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации.
• Интерпретация и анализ

...

Обязанности:

• Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) сзаболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой

• медицинской помощи вне медицинской организации.

• Анализ информации, полученной от пациентов (их законныхпредставителей) с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации.
• Осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации.
• Интерпретация и анализ

...

Обязанности:

• Сбор жалоб, анамнеза жизни у пациентов (их законных представителей) сзаболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой

• медицинской помощи вне медицинской организации.

• Анализ информации, полученной от пациентов (их законныхпредставителей) с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации.
• Осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации.
• Интерпретация и анализ

...

Заведующий отделением скорой медицинской помощи

ГБУЗ «Холмская ЦРБ» рассматривает долгосрочное сотрудничество с опытным руководителем сокрой медицинской помощи, владеющим управленческими и профессиональными компетенциями.

Обязанности:

• Руководство деятельностью отделения скорой медицинской помощи в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
• Совершенствование форм и методов работы, планирования и прогнозирования деятельности отделения, расстановки кадров на рабочих местах и их использования в соответствии

...

• Заведующий отделением скорой медицинской помощи

  ГБУЗ «Холмская ЦРБ» рассматривает долгосрочное сотрудничество с опытным руководителем сокрой медицинской помощи, владеющим управленческими и профессиональными компетенциями.

  Обязанности:

• Руководство деятельностью отделения скорой медицинской помощи в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
• Совершенствование форм и методов работы, планирования и прогнозирования деятельности отделения, расстановки кадров на рабочих местах и их использования в соответствии

...

Заведующий отделением скорой медицинской помощи

ГБУЗ «Холмская ЦРБ» рассматривает долгосрочное сотрудничество с опытным руководителем сокрой медицинской помощи, владеющим управленческими и профессиональными компетенциями.

Обязанности:

• Руководство деятельностью отделения скорой медицинской помощи в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
• Совершенствование форм и методов работы, планирования и прогнозирования деятельности отделения, расстановки кадров на рабочих местах и их использования в соответствии

...

Заведующий отделением скорой медицинской помощи

ГБУЗ «Холмская ЦРБ» рассматривает долгосрочное сотрудничество с опытным руководителем сокрой медицинской помощи, владеющим управленческими и профессиональными компетенциями.

Обязанности:

• Руководство деятельностью отделения скорой медицинской помощи в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
• Совершенствование форм и методов работы, планирования и прогнозирования деятельности отделения, расстановки кадров на рабочих местах и их использования в соответствии

...

• Заведующий отделением скорой медицинской помощи

  ГБУЗ «Холмская ЦРБ» рассматривает долгосрочное сотрудничество с опытным руководителем сокрой медицинской помощи, владеющим управленческими и профессиональными компетенциями.

  Обязанности:

• Руководство деятельностью отделения скорой медицинской помощи в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
• Совершенствование форм и методов работы, планирования и прогнозирования деятельности отделения, расстановки кадров на рабочих местах и их использования в соответствии

...

Заведующий отделением скорой медицинской помощи

ГБУЗ «Холмская ЦРБ» рассматривает долгосрочное сотрудничество с опытным руководителем сокрой медицинской помощи, владеющим управленческими и профессиональными компетенциями.

Обязанности:

• Руководство деятельностью отделения скорой медицинской помощи в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
• Совершенствование форм и методов работы, планирования и прогнозирования деятельности отделения, расстановки кадров на рабочих местах и их использования в соответствии

...

Заведующий отделением скорой медицинской помощи

ГБУЗ «Холмская ЦРБ» рассматривает долгосрочное сотрудничество с опытным руководителем сокрой медицинской помощи, владеющим управленческими и профессиональными компетенциями.

Обязанности:

• Руководство деятельностью отделения скорой медицинской помощи в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
• Совершенствование форм и методов работы, планирования и прогнозирования деятельности отделения, расстановки кадров на рабочих местах и их использования в соответствии

...

Заведующий отделением скорой медицинской помощи

ГБУЗ «Холмская ЦРБ» рассматривает долгосрочное сотрудничество с опытным руководителем сокрой медицинской помощи, владеющим управленческими и профессиональными компетенциями.

Обязанности:

• Руководство деятельностью отделения скорой медицинской помощи в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
• Совершенствование форм и методов работы, планирования и прогнозирования деятельности отделения, расстановки кадров на рабочих местах и их использования в соответствии

...

• Заведующий отделением скорой медицинской помощи

  ГБУЗ «Холмская ЦРБ» рассматривает долгосрочное сотрудничество с опытным руководителем сокрой медицинской помощи, владеющим управленческими и профессиональными компетенциями.

  Обязанности:

• Руководство деятельностью отделения скорой медицинской помощи в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
• Совершенствование форм и методов работы, планирования и прогнозирования деятельности отделения, расстановки кадров на рабочих местах и их использования в соответствии

...

• Заведующий отделением скорой медицинской помощи

  ГБУЗ «Холмская ЦРБ» рассматривает долгосрочное сотрудничество с опытным руководителем сокрой медицинской помощи, владеющим управленческими и профессиональными компетенциями.

  Обязанности:

• Руководство деятельностью отделения скорой медицинской помощи в соответствии с положением о структурном подразделении, его функциями и задачами.
• Совершенствование форм и методов работы, планирования и прогнозирования деятельности отделения, расстановки кадров на рабочих местах и их использования в соответствии

...